Обучение по охране труда Москва

Обучение по охране труда работников предприятия


Любое предприятие должно быть не только эффективным и конкурентоспособным, но и безопасным для всех его сотрудников. Именно с этой целью законодательством предусмотрено обязательное прохождение специалистами и руководителями курсов по охране труда. За невыполнение требований о проведении обучения по охране труда для работодателей предусмотрены штрафы.


Что такое обучение охране труда?


Обучение охране труда специалистов организации представляет собой комплекс теоретических и практических занятий, в ходе которых слушатели получают знания, необходимые им для безопасной работы на предприятии. Основная цель такого обучения заключается в том, чтобы сформировать у работников навыки грамотного поведения при выполнении производственных операций. Это делается для того, чтобы снизить риск аварий, катастроф, ЧП, способных привести к смерти или причинению вреда здоровью.


Удостоверение по охране труда для работников рабочих профессий


Новые Правила обучения по охране труда с 1 сентября 2022 года

В связи со вступлением в силу с 1 сентября 2022 года нового порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (Постановление Правительства от 24.12.2021 № 2464), который заменит действующий порядок, утвержденный постановлением Минтруда, Минобразования от 13.01.2003 № 1/29 ООО ЭУЦ «Сектор» предлагает пройти обучение по новым программам:

Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда
20 ак. часов
Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, установленных по результатам СОУТ
20 ак. часов
Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при наличии опасностей, установленных по результатам ОПР
20 ак. часов
Использование (применение) средств индивидуальной защиты
20 ак. часов
Оказание первой помощи пострадавшим
16 ак. часов

1. «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда»

№ п/пНаименование разделов, 
дисциплин и тем программы
Трудоемкость программы
лекциипрактикаВсего часов
1Основы охраны труда в Российской Федерации5-5
1.1Основные понятия охраны труда1-1
1.2Основные положения законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда1-1
1.3Нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда и ответственность за их несоблюдение2-2
1.4Политика работодателя в области охраны труда. Цели и задачи работодателя по достижению целей в области охраны труда1-1
2
Система управления охраной труда в организации (СУОТ)13-13
2.1Обеспечение функционирования СУОТ. Управление документами. Информирование работников об условиях и охране труда1-1
2.2Специальная оценка условий труда 1-1
2.3Оценка и управление профессиональными рисками1-1
2.4Подготовка работников по охране труда1-1
2.5Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами1-1
2.6Обеспечение безопасной производственной среды1-1
2.7Обеспечение санитарно-бытового обслуживания1-1
2.8Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работников1-1
2.9Обеспечение безопасного выполнения подрядных работ. Обеспечение снабжения безопасной продукцией1-1
2.10Обеспечение обязательного социального страхования работников1-1
2.11Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Общественный контроль за охраной труда1-1
2.12Реагирование и расследование несчастных случаев на производстве1-1
2.13Реагирование на аварийные ситуации1-1
3Итоговая аттестация и проверка знаний2-2
3.1Консультация1-1
3.2Итоговое тестирование1-1
Итого:
20-20

2. «Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, установленных по результатам СОУТ»

№ п/пНаименование разделов, 
дисциплин и тем программы
Трудоемкость программы
лекциипрактикаВсего часов
1Порядок проведения специальной оценки условий труда2-2
2Классификация вредных производственных факторов2-2
3Меры защиты от воздействия вредных производственных факторов2-2
4Средства индивидуальной защиты от воздействия опасных производственных факторов2-2
5Гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда1-1
6Использование результатов специальной оценки условий труда в других процессах системы управления охраной труда в организации2-2
7Проведение обязательных предварительных, периодических и предрейсовых медицинских осмотров1-1
8Расследование профессиональных заболеваний1-1
9Практические занятия-44
10Итоговая аттестация и проверка знаний213
10.1Консультация1-1
10.2Итоговое тестирование по теоретической части программы1-1
10.3Зачет по освоению практической части программы-11
Итого:15520

3. «Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при наличии опасностей, установленных по результатам ОПР

№ п/пНаименование разделов, 
дисциплин и тем программы
Трудоемкость программы
лекциипрактикаВсего часов
1Роль и место управления профессиональными рисками в системе управления охраной труда
2
-
2
2Порядок проведения оценки профессиональных рисков
1
-
1
3Классификация опасностей. Выявление (идентификация) опасностей
1
-
1
4Оценка уровня профессионального риска выявленных (идентифицированных) опасностей
1
-
1
5Разработка мер управления профессиональными рисками с учетом требований по охране труда
1
-
1
6Средства защиты от воздействия опасностей
2
-
2
7Использование результатов оценки профессиональных рисков в других процессах системы управления охраной труда организации
1
-
1
8Оказание первой помощи пострадавшим
2
-
2
9Практические занятия
-
6
6
10Итоговая аттестация и проверка знаний
2
1
3
10.1Консультация
1
-
1
10.2Итоговое тестирование по теоретической части программы
1
-
1
10.3Зачет по освоению практической части программы
-
1
1
Итого: 
13
7
20


Кто проходит обучение и стажировку по охране труда?

Согласно закону, в РФ обучение охране труда является обязательным для всех руководителей и рядовых сотрудников компаний, работающих по трудовым договорам. Руководители обучаются правилам безопасности для того, чтобы самостоятельно проводить инструктажи для подчиненных, а также контролировать безопасность на подведомственных им участках.

Есть ряд категорий сотрудников, которые должны обучаться в учебных центрах, имеющих лицензии и аккредитованных в Министерстве труда и социальной защиты. К таким категориям относятся:

  • директора, начальники компаний и их заместители, отвечающие за охрану труда в компаниях;
  • ИП, у которых есть наемные работники;
  • все сотрудники, отвечающие за безопасность на производственных участках;
  • работники школ, техникумов, вузов, преподающих дисциплины «ОБЖ», «Охрана труда» и т.д.;
  • руководители производственных практик и стажировок;
  • сотрудники отделов охраны труда;
  • члены комитетов по охране труда;
  • сотрудники государственных и муниципальных ведомств в сфере охраны труда;
  • члены комиссий, проверяющих условия труда на производствах.

По окончании обучения слушатель получает удостоверение о прохождении курсов по охране труда. Те начальники и сотрудники, которые не относятся к перечисленным выше категориям, вправе посещать курсы обучения по охране труда без отрыва от работы, непосредственно у себя в компаниях. Для проверки их знаний на предприятии создается комиссия.

Скачать заявка на обучение по охране труда для руководителей и специалистов

Скачать заявка на обучение по охране труда для рабочих профессий

Как создать комиссию по охране труда на предприятии?

Комиссия формируется после приказа руководителя. В нее должны входить как минимум три человека, которые прошли курсы по охране труда. Это могут быть директора, начальники отделов, главные специалисты или сотрудники отделов охраны труда.

Сотрудник, оформленный в штат организации, должен пройти обучение охране труда в первый месяц работы. Затем его проверка проводится каждые три года. Если тот или иной сотрудник не справился с задачей, его отстраняют от должности, после чего проверка проводится еще раз. После успешной сдачи экзамена работнику выдают документ, заверенный печатью комиссии.

Удостоверение по охране труда для руководителей и специалистов

Что еще обязаны делать работодатели?

Помимо обучения сотрудников охране труда, работодатели также обязаны снабжать персонал средствами индивидуальной защиты (касками, масками и т.д.) в случаях, когда это необходимо. Кроме того, они должны регулярно проверять знания подчиненных и проводить для них практические занятия по отработке навыков.

Где пройти обучение в Москве и МО?

Те руководители и специалисты компаний, которые обязаны проходить обучение охране труда в аккредитованных центрах, для прохождения курсов и получения удостоверений могут обращаться в ООО ЭУЦ «Сектор». Также к нам могут прийти на обучение все остальные руководители и сотрудники фирм (например, в том случае, если у предприятия нет возможности самостоятельно провести обучение и проверку).

Наши услуги включают в себя:

  • 40-часовые курсы по охране труда для руководителей и сотрудников, срок действия удостоверения — 3 года;
  • обучение охране труда руководителей и специалистов (72 часа, срок действия — 5 лет);
  • обучение охране труда для рабочих (20 часов, 1 год);
  • обучение охране труда при работе на высоте (40 часов, 3 и 5 лет);
  • курсы по оказанию первой доврачебной помощи (16 часов, 1 год);
  • курсы по оказанию первой доврачебной помощи на производстве (16 часов).


п\п
Наименование услуги
Количество часов / 
Срок действия
Стоимость
(руб. шт.)
1Охрана труда для руководителей и специалистов40/3 года3500
2Охрана труда для рабочих профессий20/1 год3500
3Охрана труда для руководителей и специалистов72/5 лет6500
4Охрана труда при работе на высоте I группа40/3 года3500
5Охрана труда при работе на высоте II группа40/3 года3500
6Охрана труда при работе на высоте III группа40/5 лет3500
7Оказание первой доврачебной помощи16/1 год4000
8Оказание первой помощи пострадавшим на производстве164000


Для проведения обучения у нас имеются все необходимые допуски.